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新富名将第一期:从她的世界路过,如她一样坚持、像她一般真诚

时间:2017-06-29 00:00:00.0   来源:新富资本

新富是一所学校,这是新富资本企业文化中最常被提及的一句话。2017年,这句话被践行到了一个战略高度,新富·名将培养计划第一期正式启动。

作为新富资本的重点人才培养战略,该计划将从司龄三年以上的员工中选取优秀者,由公司出资去深造。

包括财富俱乐部总监蔡君、综合金融事业部总经理孙军、财富事业三部总监王钢在内的三人,成为名将计划的首批学员。

 

   业绩上的“银河女神”

 

  大家喜欢用“银河女神”一词来形容蔡君,因为不论是动辄千万的杰出业绩,还是身上数个Top Sales的荣誉头衔,抑或是她举手投足间流露的恬静气质、侃侃而谈时展现的强大气场,都足以支撑“女神”这个称号。

 

  日常工作里,大家则更多的称呼她为“蔡姐”,不是因为年纪,而是她待人亲切随和、言笑晏晏仿若邻家姐姐。同事文娟就说,“在工作中遇到任何问题去找她,她都会放下自己所有的事情,优先帮你解决”。

 

  除此以外,“淡定”也是蔡君身上一个鲜明的特质。“蔡姐是个内心非常强大、很有主见的人,遇到事情都是正面处理,面对任何问题、困难都很淡定从容”,同事彩霞如是说。

 

  这个来自湖南益阳的辣妹子,性格如湘江一般温柔似水,又似红椒一般干练有力量。作为最早一批见证新富资本从成立到蓬勃发展的员工,蔡君在近四年的时间里,系统地搭建了自己的营销管理维护体系,并数次获得公司颁发的优秀员工荣誉称号。

 

 

  但蔡君说,相比起一堆冷冰冰的奖杯,最让自己有成就感的,是自始至终都有一群彼此信赖、相互关心的客户相伴在身边。“对待客户像家人一样”,时至今日,蔡君依旧怀揣着“用户至上、真诚服务”的初心,以客户的需求为先,对客户用心负责。

 

  以梦为马 砥砺前行

 

  新富是一个家庭,蔡君在这里同样找到了家的归属感。她说,这种归属感不仅来自于企业文化,更是源自一开始的“新富梦”。新富梦就是一群共事多年的老同事,在这个平台奋斗、打拼。

 

  从信托转型到私募行业,蔡君坦言,刚进入一个全新的领域,迷茫和困惑都有过,但新富给予的这种学校文化,可以令员工无论在专业知识,还是综合能力等方面,都获得充分的培养,得以快速成长。“对人的培养,应该是新富区别于其他平台的一大优势,对员工而言也是一种福利。”

 

  蔡君在公司多年,业绩一直很稳定,她很清楚自己现阶段应该做什么,不轻易受外界影响。即便市场环境没那么好,或压力比较大的时候,她依然能坚持做好自己的事情。“几年如一日的去坚守,自律性强,忠诚度高。她的品质与新富的文化、价值观高度吻合。”新富财富管理公司总经理何良如此评价蔡君。

 

  关于坚持和坚守,蔡君有自己的理解。在她看来,工作中有起伏是很正常的事,要学会自我调整,尽量让自己扮演一个工作需要的角色。“就是不管你平时是什么性格,但是工作需要你严谨、需要你认真、需要你专注,那你只能这样。工作是不能让人任性的!”

 

  内功修炼永无止境

 

  蔡君相信,要成为客户最信赖的理财顾问,理解客户的投资需求、尊重客户的投资想法、站在客户的角度考虑问题,是必备要素。但前提是,具备精准的投资眼光,以及专业的理财知识。

 

  “2017年,读书,是除工作以外最重要的事情。”蔡君透露,“通过学习,以专业知识更好的帮助客户做好资产配置。”

 

 

  随着私募行业发展趋向成熟和规范,从业门槛也在不断提高,具备专业素质,才能更好、更优质的服务客户,才能在这个行业走得更远。

 

  于蔡君而言,财富管理不仅是一份工作,还是一份可以一直持续下去的事业,“新富的愿景是要做‘百年老店’,他可以支撑我们每一个人在这里把自己的事业干得漂亮。”蔡君说到。

 

  当别人谈话时你倾听,当别人休息时你学习,当别人放弃时你坚持,当别人失败时你成功。蔡君就是这样一步一个脚印、脚踏实地地走上了今天的高度。她的坚持、细致、真诚,成就了自己。在这个行业里,她想要走得更远;对于新富,她则说:“可能我能力有限,但是我能做到的是陪伴。”