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新富人以“正直 进取 坚毅 任责”为核心价值观,我们诚邀具有卓越品质和良好操守的优秀人才加盟。公司坚信高素质的人才是公司最富价值的资产,并致力于建立

一个能够吸引、培养、激励和保留杰出人才的成长机制,尊重员工的创造和付出,提供极具竞争力的待遇和价值平台,期待您的加盟! 

 

 

2017年冬季校招已在各大高校火热进行中,欢迎2018年优秀毕业生踊跃报名!

现提供实习生岗位如下(表现优秀者及时转正)

 

 

招聘岗位:

一、量化交易研究员

招聘人数:10人

所属部门:集团量化投资中心

专业要求:计算机、数学、物理、金融等理工科类专业

岗位职责:

1. 进行量化策略的研究,收集策略所需的金融数据,对大量的数据进行研究和分析,挖掘其中的规律;

2. 参与研发团队日常工作,独立开发量化交易策略,实现和开发策略对程序化交易的需求;

3. 运用计算机编程能力,完成量化策略从开发到实盘交易上线的全过程。

岗位要求:

1. 对金融知识和投资交易、大数据及人工智能算法有浓厚兴趣;

2. 有一定的计算机编程和数据维护能力,最好有项目开发经验;

3. 较强的英文阅读能力。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

二、会计实习生

招聘人数:3人

所属部门:集团财务管理中心

专业要求:税收、会计、财务管理等相关专业

岗位职责:

1. 协助会计整理原始凭证、会计凭证、账簿集;

2. 协助会计处理账务,制作财务报表;

3. 协助会计网上申报纳税或去税务局交资料,认证发票等;

4. 协助出纳银行账户开户、变更等;

5. 会计安排的其它事项。

岗位要求:

1、踏实、勤奋,有良好的道德修养。

2、公司是综合性的私募管理集团,涉及业务板块包括地产投资、债权投资、股权投资、证券投资、量化投资、互联网金融等,在公司能接触到的财务相关工作内容非常丰富,并能从中学到很多东西,快速提升自己的能力。

三、营销岗实习生(后续可发展方向有:策划、销售等)

招聘人数:8人

所属部门:集团地产投资中心

专业要求:市场营销、工商管理、经管类、房地产类专业优先

岗位职责:

工作内容丰富且具挑战,包括地产市场分析、项目可行性研究、项目市场定位研究和市场销售策略策划等,在此能接触到地产行业的核心工作内容,并能从中学到很多东西,快速提升自己的能力,是接触房地产+金融领域的绝佳机会。领导人很nice,并有丰富的工作经验,想法卓越,团队气氛很好,欢迎各位优秀的同学加入!

岗位要求:

聪明、反应迅速,要一定的抗压能力。                                                                                                                                     

四、前端开发

招聘人数:3人

所属部门:新富金融(集团控股公司)用户体验部

专业要求:计算机等理工科

岗位职责:

1、公司相关互联网产品的前端开发;

2、学习最新的前端技术,达到自我提升。

岗位要求:

1、掌握HTML5及CSS3等前端基础;

2、了解移动端开发;                                       

3、热爱学习,责任心强,乐于分享。                                                                                                                                     

五、技术开发

招聘人数:3人

所属部门:新富金融(集团控股公司)技术部

专业要求:计算机等理工科

岗位职责:

1、负责协助公司相关互联网产品的技术开发工作;

岗位要求:

1、熟悉C、C++、Java等语言;

3、熟悉MYSQL,Mongodb数据库开发;

5、对软件工程过程有一定了解;

6、具备责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。                                                                                                            

六、营销策划

招聘人数:3人

所属部门:新富金融(集团控股公司)运营部

专业要求:中文、新闻、市场营销、金融等相关专业

岗位职责:

1、负责公司网上基金营销业务的组织策划,包括官方网站、新媒体平台的营销活动策划及具体执行。

2、官方媒体的(微信、微博、官网)原创内容创意、撰写各类策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等。(结合当前互联网特点,以及基金产品宣传重点);

3、监测、分析整理竞争对手社会媒体营销情况,进行数据分析、挖掘,传播方案优化。

岗位要求:

1、有扎实的文字功底,有创意,有策划力,有互联网思维,可以撰写软文或其他宣传推广文案。

2、对互联网金融、移动互联网、新媒体营销有浓厚兴趣,

3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,具有对财经新闻事件的高度敏感性。                                                        

七、客服

招聘人数:2人

所属部门:新富金融(集团控股公司)客服部

岗位职责:

1、学习部门的运作流程;

2、协助解决客户提出的各种问题;

岗位要求:

1、具有较好的沟通协调能力、抗压能力强;

2、普通话标准。                                                                                                                                                                                                  

八、活动策划

招聘人数:2人

所属部门:集团综合管理中心

专业要求:中文、新闻、广告、市场营销等相关专业

岗位职责:

1、协助完成方案策划,配合组织行业沙龙、研讨会等客户活动及生日会、周年庆等员工活动;

2、完成上级安排的其他任务。

岗位要求:

1、具备文案写作能力,熟练使用办公软件,尤其是PPT;

2、具有较好的沟通协调能力、抗压能力强。                                                                                                                              

九、行政专员

招聘人数:2人

所属部门:集团综合管理中心

专业要求:行政管理、公共管理等专业优先

岗位职责:

1、协助整理文档、打印资料,购置办公设备、办公用品等;

2、协助组织员工活动等;

岗位要求:

1、诚实,勤奋;

2、思路清晰,具有较强的学习能力和沟通能力

3、有良好的团队意识。                                                                                                                                                              

十、营销支持岗

招聘人数:3人

所属部门:财富管理中心

专业要求:经济、市场营销、管理学等经管类专业优先

岗位职责:

1、整理汇总销售人员的工作日志和相关业务信息;

2、协助渠道培训活动的组织与实施,并跟踪活动取得的销售结果;

3、负责发行期销售数据的汇总更新;

4、负责部门内部行政工作,归集、整理各项日常报销费用;

5、完成部门负责人及公司领导安排的其他事项。

岗位要求:

1、具备良好的沟通能力和沟通技巧,善于团队合作,做事认真细心;

2、具备良好的公文写作和文字表达能力;

3、熟练使用办公软件;

4、热爱金融行业,有意在金融行业长期发展。                                                                                                                             

十一、总经理助理

招聘人数:1人

所属部门:财富管理中心

专业要求:不限

岗位职责:

1、协助整理行业数据,搜集行业动态,分析行业变化,给出业务发展建议;

2、协助整理内部汇报材料及PPT,对外宣传资料及PPT;

3、组织内部及外部会议,会前做好会议资料及沟通,会上做好纪要,会下最好总结;

4、其他部门领导交代的任务。

岗位要求:

1、诚实守信、责任心强、主观能动性强、细心认真;

2、具有优秀的表达能力、良好的写作能力、较强的组织能力、思路清晰、应变能力强;

3、熟练使用office软件。